赖扬是不是艾尔雷恩

財務總監工作職責

時間:2018-10-24 編輯:范文亭

第1篇:財務總監工作職責

 

工作職責:

1、根據公司戰略發展規劃參與建立并優化部門組織結構,落實部門職責分工,實現組織簡練、高效

2、審核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料,確保信息準確、完整

3、修改、維護、完善公司財務報表體系,提高公司報表數據準確性、及時性,滿足不同層面的數據需求

4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源,參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況,保障經營指標的實現

5、制定與實施財務預算及費用預算,分解預算及監測預算執行情況,及時對預算執行差異進行分析、調整優化并提出相關建議

6、擬定公司資金管理的相關規章制度,優化資金部相關工作流程,并進行監督與跟蹤,確保制度、流程的落實執行

7、根據既定銷售與經營資金規模配比,保證公司經營資金按時到位,并合理安排資金使用

8、負責制定公司年度資金預算,按照經營預算進行月度分解,并定期進行調整,確保資金預算符合實際需求

9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況,提高資金使用效率

10、配合進行資金信息系統建設工作,細化資金信息化建設,充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

11、建立財務分析報告體系,包括對外報送的財務分析,月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析,特殊事項的專題分析等,并根據需要提供財務決策方案

12、依據公司費用管理辦法,合理安排各項費用支出,降低費用率,提高競爭力

13、組織公司財務對于信息系統的建設及推進工作,提高公司信息化水平

14、搭建并完善風險資產管理體系,防范各項經營、財務風險

15、加定期編制風險資產管理報告,進行情況分析、發出預警并提出相關建議

16、為各部門提供專業的服務與支持,加強相關財務知識的交流與宣導

 

任職資格:

1、相關財務專業全日制大專以上學歷,具備中級會計師證。

2、男性優先;女性已婚已育者優先,年齡30~45

3、會計工作五年以上,主管會計三年以上,有零售行業工作經驗者優先

4、具備良好的職業道德和素養,較強的溝通能力,良好的團隊合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞,有零售行業工作經驗者尤佳。

5、工作地點為合肥

 

協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

2、負責組織編制財務、會計和審計計劃,協調各項經營計劃、業務計劃、組織并監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算,實施經濟責任制,審核企業的財務會計和審計制度,審核各種財務會計和審計報告,并及時上報董事會。

3、參與擬定企業資金使用調度、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批準的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規,定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

5、有上市公司財務總監經歷人員優先,未達標準勿投簡歷。工作職責:

1、根據公司戰略發展規劃參與建立并優化部門組織結構,落實部門職責分工,實現組織簡練、高效

2、審核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料,確保信息準確、完整

3、修改、維護、完善公司財務報表體系,提高公司報表數據準確性、及時性,滿足不同層面的數據需求

4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源,參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況,保障經營指標的實現

5、制定與實施財務預算及費用預算,分解預算及監測預算執行情況,及時對預算執行差異進行分析、調整優化并提出相關建議

6、擬定公司資金管理的相關規章制度,優化資金部相關工作流程,并進行監督與跟蹤,確保制度、流程的落實執行

7、根據既定銷售與經營資金規模配比,保證公司經營資金按時到位,并合理安排資金使用

8、負責制定公司年度資金預算,按照經營預算進行月度分解,并定期進行調整,確保資金預算符合實際需求

9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況,提高資金使用效率

10、配合進行資金信息系統建設工作,細化資金信息化建設,充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

11、建立財務分析報告體系,包括對外報送的財務分析,月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析,特殊事項的專題分析等,并根據需要提供財務決策方案

12、依據公司費用管理辦法,合理安排各項費用支出,降低費用率,提高競爭力

13、組織公司財務對于信息系統的建設及推進工作,提高公司信息化水平

14、搭建并完善風險資產管理體系,防范各項經營、財務風險

15、加定期編制風險資產管理報告,進行情況分析、發出預警并提出相關建議

16、為各部門提供專業的服務與支持,加強相關財務知識的交流與宣導

 

任職資格:

1、相關財務專業全日制大專以上學歷,具備中級會計師證。

2、男性優先;女性已婚已育者優先,年齡30~45

3、會計工作五年以上,主管會計三年以上,有零售行業工作經驗者優先

4、具備良好的職業道德和素養,較強的溝通能力,良好的團隊合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞,有零售行業工作經驗者尤佳。

5、工作地點為合肥

 

協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

2、負責組織編制財務、會計和審計計劃,協調各項經營計劃、業務計劃、組織并監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算,實施經濟責任制,審核企業的財務會計和審計制度,審核各種財務會計和審計報告,并及時上報董事會。

3、參與擬定企業資金使用調度、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批準的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規,定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

5、有上市公司財務總監經歷人員優先,未達標準勿投簡歷。

 

第2篇:酒店財務總監工作職責

 

酒店財務總監工作職責

一、在總裁的直接領導下,負責公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理計劃資金分配。

二、建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正解決,重大問題及時報告領導。

三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總裁處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務的方針政策。

四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況,及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保酒店財產、物資的安全并合理使用。

五、督促有關人員加快應收款的催收工作,加速資金回籠。

六、負責審查批準下屬各部門資金預算,監控各部門成本合理達標。

七、每月檢查一次各部門庫存資金情況,并不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。

八、負責本部門員工的思想教育和業務學習,定期組織召開本部門及酒店的業務會議,抓好本部門及酒店財務管理工作,不斷提高業務技能與綜合素質。

九、組織建立財務人員崗位責任制,負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

 

第3篇:財務總監工作崗位職責

 

財務總監工作說明書

第一部分 崗位規格說明

 

一、 基本資料:

 

崗位名稱:財務總監 定員標準:1人

直接上級:經營副總經理 分析日期:20101021

 

二、崗位職責

 

(一) 概述

 

主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標。

 

(二)工作職責

 

1、根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;

 

2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

 

3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;

 

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

 

5、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

 

6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

 

7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

 

8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

三、崗位權限

 

1、財稅政策建議實施權

 

2、部門人事管理權

 

3、跨部門協調權

 

4、申訴權

 

四、應負責任

 

1、對經營計劃和投資項目的決策與落實負責

 

2、對財務預警系統的建立負責

 

3、對財務分析負責

 

4、對財務決策負責

 

五、勞動條件和環境

工作場所:辦公室。

環境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

臺式電腦:1臺

固定電話:1臺

 

第二部分 員工規格要求

 

六、資歷

 

1、工作經驗:持國家行業主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書,精通財稅,會計等法律和法規,大型企業5年以上財務管理工作經驗。

 

2、學歷要求:會計,財務,金融或相關專業本科學歷以上

 

七、身體條件及行為傾向

 

身體健康,為人處事正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真。

 

出色的口頭和書面表達能力,良好的人際溝通協調能力及強有力的團隊控制管理能力,認同本企業文化,恪守職業道德。

 

八、崗位要求:

 

1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

 

2、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

3、擅長資本運作,有證券融資以及兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力,并有多次投融資成功經驗;

 

4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

 

5、良好的中英文口頭及書面表達能力。

 

九、關鍵業績指標

 

1、內外部客戶滿意度

2、財務核算

3、制度建設

4、財務分析

5、財務預測

6、預,決算管理

7、資金管理

8、人員晉升率

9、員工學習提升

 

第4篇:財務總監工作職責

 

財務總監工作職責

1、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、財務監控體系和預算體系,進行有效的內部控制。

2、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。

3、組織執行國家有關財經法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。

4、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式。

8、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

9、制定和管理稅收政策方案及程序,協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理報告工作。

12、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。

14、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統人員的政治業務素質。

15、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

16、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

17、配合公司上市相關工作。

18、完成總經理臨時交辦的其他任務。

任職資格:

1、 35-45歲,財務類本科學歷,10年以上財務經驗,3年以上大中型企業財務工作經歷;

2、 最近3年擔任財務總監或副總的角色,有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;

3、

和流程;

4、 出色的財務分析、融資和資金管理能力,精通公司內部財務核算和熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度控制體系;

5、

具備出色的溝通能力和應變能力,良好的職業道德;

 

第5篇:財務總監工作職責

 

財務總監

 

職務名稱:財務總監

直接上級: 總經理

本職工作:領導公司財和物的規劃與控制工作

工作責任:

 

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責公司重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提取的現金。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效率,增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

 

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求,編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總工作報告并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

(2)、監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

(1)、指導、鼓勵下級,使下級能努力工作;

(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

 

第6篇:007財務副總監工作職責

 

一、目的:明確財務副總監工作職責,確保其對公司的有力有效管理。 二、范圍:財務副總監。 三、責任:財務副總監。 四、職責:

1、在總經理的領導下,負責公司的財務日常工作。 2、負責分管部門的資金安全工作。 3、積極組織分管的部門做好服務性工作。

4、嚴格履行會計職責,做好公司日常生產的資金調配工作。 5、負責組織所分管部門的人員的業務培訓工作。

6、制定企業財務戰略規劃,作為核心成員,參與企業經營管理。 7、組織編制企業財務預算、財務收支計劃、融資方案,并監督落實情況。 8、監督董事會批準的重大生產經營計劃和投資計劃的實施情況。 9、審核與監控企業各項財務開支。 10、組織企業財務成本核算及管理。 11、審核簽署對外報表和內部管理報表。

12、參與企業經濟活動分析,組織編報企業財務分析報告。 13、財務內控工作。 14、資金管理工作。

15、協助或組織企業各項審計工作,包括內部審計和年度報表審計。

16、稅務籌劃工作組織協調與財政、稅務、銀行、工商、物價、審計、外匯管理等政府

 

部門的外聯作業。

17、所屬企業會計人員的聘用、調整、獎懲和績效考核。 18、完成集團公司及相關領導交辦的其他事宜。一、目的:明確財務副總監工作職責,確保其對公司的有力有效管理。 二、范圍:財務副總監。 三、責任:財務副總監。 四、職責:

1、在總經理的領導下,負責公司的財務日常工作。 2、負責分管部門的資金安全工作。 3、積極組織分管的部門做好服務性工作。

4、嚴格履行會計職責,做好公司日常生產的資金調配工作。 5、負責組織所分管部門的人員的業務培訓工作。

6、制定企業財務戰略規劃,作為核心成員,參與企業經營管理。 7、組織編制企業財務預算、財務收支計劃、融資方案,并監督落實情況。 8、監督董事會批準的重大生產經營計劃和投資計劃的實施情況。 9、審核與監控企業各項財務開支。 10、組織企業財務成本核算及管理。 11、審核簽署對外報表和內部管理報表。

12、參與企業經濟活動分析,組織編報企業財務分析報告。 13、財務內控工作。 14、資金管理工作。

15、協助或組織企業各項審計工作,包括內部審計和年度報表審計。

16、稅務籌劃工作組織協調與財政、稅務、銀行、工商、物價、審計、外匯管理等政府

 

部門的外聯作業。

17、所屬企業會計人員的聘用、調整、獎懲和績效考核。 18、完成集團公司及相關領導交辦的其他事宜。

 

第7篇:財務總監助理工作職責

 

財務總監助理工作職責

TOSIX---BOX tosix 財務總監助理崗位職責 崗位名稱 財務總監助理 直接上級 財務總監 本職工作 協助財務總監管理公司財和物。 工作責任 1 認真執行公司各項規章制度和工作程序服從上級指揮保質保量按時完成工作任務。 2 協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作加強公司經濟管理提高經濟效益。 3 協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。 4 協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。 5 協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。 6 對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。 TOSIX---BOX tosix 7 針對經營管理中的問題向財務總監提出意見和建議。 8 對于財務總監交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。 9 協助財務總監處理特定事務。 10 負責培訓財會人員專業技術知識幫助財會人員提高業務技術水平。 11 參與財會人員技術職稱的評議工作。 12 研究解決財務技術中的疑難問題。 13 研究推廣現代財務管理方法和計算技術。 14 負責財務總監發言稿、報告和財務總監交擬的其他文件的起草。 15 對呈報給財務總監的財會報表、資料、文件進行匯總、

審核并提出建議。 16 收集財務總監所要的各方面信息加以整理分析向財務總監提供利用。 17 負責財務總監存查的檔案資料的定期收集和管理。 18 督辦財務總監交辦有關人員應辦事項。 19 定期向財務總監述職。 20 遵守保密規定對公司忠誠維護公司利益。 21 完成財務總監交辦的其他工作任務。 工作權力 1 有向有關部門或個人索取資料的權力。 2 有參加有關會議的權力。 3 財務總監授予的督辦權。 4 財務總監授予的其他權力。

 

第8篇:財務總監工作職責和管理職責

 

一、財務總監工作職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

 

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提

交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。 7、經費審核與控制

(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

(2)、監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

 

2015.10.10

 

第9篇:財務總監的工作職能

 

財務總監的工作職能及相關

財務總監作為企業財務管理方面的最高組織指揮者,在董事會或總經理的授權下,全面負責企業財務方面的工作,每家企業都非常重視挑選自已的財務總監,都希望自已所選財務總監同時兼有高級會計師、管理會計師,注冊會計師的能力,還是一個溝通大師。企業對財務總監提出如此高的要求,財務總監的在企業中到底應解決企業的哪些事情呢?具體有下面幾個方向的內容:

一、審核會計報告

財務在企業里要做的工作很多,但其中最基礎的還是會計核算,財務總監作為企業的財務管理方面的最高組織指揮者,其首要的任務就是組織好企業的會計核算,企業所有的財務管理工作都是建立在及時、全面、真實的會計核算基礎之上。會計核算是企業財務管理過程中的基礎,同時工作又非常具體和繁雜,財務總監主要是組織會計核算,并不是要自己去做會計,進行會計具體操作,主要是組織企業會計核算體系的建立、相關財會、管理制度的建立,建設一個高效的會計機構,帶出一支有戰斗力的會計團隊,促使企業會計核算符合國家的政策、符合企業的利益要求。會計核算的所有工作最終是以會計報告綜合反映出來的,財務總監通過審核財務報告來監管企業會計核算、監管經營過程中執行各項制度、政策的情況,監控企業預算執行過程與結果,簽審企業會計報告是財務總監必不可少的工作之一。

二、進行企業經濟活動分析

企業財務報告專業性、綜合性比較強,很多財務數據也比較籠統,它只能綜合反映企業的某些經營狀況,至于其間包含的許多具體經濟信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內容,財務總監應利用自己的專業知識,通過對企業經營活動過程各方面的了解,利用所學的專業分析方法,對企業經濟活動情況進行綜合分析,寫出比較系統、讓其他管理者都讀得懂的分析報告,為企業最高決策者提供決策所需要的相關財務信息。

三、組織企業財務預算的編制、日常檢查等工作

隨著企業規模的擴大,預算管理在企業管理中的重要性越顯突出,財務管理也是如此,上了一定規模的企業,財務管理主要也是圍繞財務預算來進行,財務總監作為財務管理方面的最高組織者,組織企業財務預算的編制那是天經地義的事,當然預算編制只是財務管理的初始,關鍵還在于執行,如何使執行不偏離原定規劃,在執行過程中時刻進行預算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正

做到事前有規劃、事中有管理,事后有分析,預算管理是財務總監必不可少的一件事。

四、組織企業成本管理,壓縮企業成本

在現代經濟社會,做獨家生意是很少的,絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產品的質量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場竟爭中,成本在很大程度上決定了企業盈利水平,決定了企業命運,成本控制是企業財務管理的重點,也是企業財務總監工作的重點之一,組織企業成本核算、成本管理、壓縮企業支出,成為財務總監必須做好的一件事。

五、管理企業財務制度

企業是一個以營利為目的經濟組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業發展的必然,財務管理作為這個經濟組織管理中的一個重要組成部分,而且是核心部分,財務管理體系化和法制化必不可少,作為企業財務方面的最高組織者和責任人,財務總監是這一法制化體系建設的組織者,應組織好對企業內部財務制度的制定、貫徹執行、組織好對國家財政、財務、稅收等相關法規的學習與執行,對制度的執行進行詳查,以確保企業守法經營。

六、調配企業營運資金

人們常將企業的資金比著人體身上的血液,缺少血液人就會死,即使不缺血,流動不暢也會生病,企業也一樣,缺少資金企業也完蛋,資金流動不暢也會出現經營困難。

企業的經營過程其實就是一項資金轉化成另一項資金的過程,從貨幣資開始經過儲備資金、生產資金、銷售資金這幾個階段,一個循環最后再回到貨幣狀態,不斷往復,一刻也不能停留,在企業資金的循環過程中,為確保資金需求量、流動順暢,需要人來合理調配資金,對企業營運資金管理是企業財務管理的重要內容之一,也是難度比較大的一項工作,如何合理調配企業營運資金,保證企業血液順暢流動,是財務總監日常工作之一。

七、為企業生產與發展融

資金對企業的重要性不用多說,在企業生產經營過程中,資金的需求量是隨著生產經營的變化而不斷變化的,然而由于種種原因,企業不可能準備一個隨時支取的資金百寶箱,較少投資者能隨時拿出企業經營所需要的全部資金,絕大多數企業需要通過資本市場、金融市場、經營市場去籌措企業經營所需要的資金,籌措企業生產經營、投資發展所須要的資金是財務總監的重要工作之一。

八、進行企業納稅籌劃

依法納稅是每個企業應承擔的法定義務,為國家建設多實現稅收,依法納稅,對每個企業來說都是一件非常光榮的事,但無論如何,交稅都會引起企業資金凈流出,企業資金流出一點,留給企業自用的資金就會少一點,這對企業并沒有益處,特別是當企業急需資金時。企業要做到既依法納稅,又要避免資金過快、過集中流出,就應當進行業務調節、納稅籌劃,通過納稅籌劃,在遵守國家法規的基礎上,合理調節企業稅負,調節資金流動,這是企業財務總監的工作之一。

九、參與企業投資決策

企業除生產經營外,投資也是決定企業命運的一項重要工作,如果說日常生產經營決定企業短期的生存狀況的話,投資則決定企業長遠生存與發展,企業作為一個以持續經營、追求發展的營利性組織,為了長遠發展投資必不可少,財務總監作為企業財務管理方面的最高組織者,作為財務方面的專業人事,積極參與企業投資決策,組織對投資承受力分析、投資經濟效益分析,并要籌措投資所需要的資金,參與企業投資決策也是財務總監必不可少的一件事。

十、協調各方面財務關系

財務部門作為企業組織中的一個部分,財務管理作為企業管理體系的重要內容之一,財務不可能獨立于組織、管理體系之外,必然要與相關部門、單位發生各種關系,要最大地發揮財務管理的效用,與各部門、各單位密切配合必不可少,與財務發生關系的部門非常多,除企業內部采購、生產、經營等各個部門外,企業外部聯系部門也很多,如客戶、工商、稅務、財政、海關、銀行、政府等,財務要與這么多部門發生直接關系,少不了有人從中進行必要的協調,協調財務與各方面的關系也是財務總監必不可少的重要工作內容之一。

財務總監主要解決上述幾個事,有志于財務總監職業的人,應當認識到這此,并在自己的工作過程注意相關知識的學習,時刻注意積聚相關經驗,補上自己的短板,力爭快速提高自己的能力,盡快達到企業的要求。

 

第10篇:財務總監工作職責及年度述職報告

 

尊敬的各位領導、同事:

我作為財大鼎興的一名財務主管,多年以來來在公司的領導和各部門的支持下,經過財務部全體員工的努力,我們財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作上,綜合預算的管理,參與經營決策,發揮本職服務,加強財務的檢查及組織業務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

履行職務情況:作為財務總監的工作內容是組織公司財務管理人員認真執行國家財經法律法規,組織做好日常財務的核算和財務的監督工作,準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級給予交辦的各項任務。2、組織員工做好會計核算和監督工作,并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產管理制度,并組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務的檢查和各種審計協調工作。

4、對于月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的:新年之始,正值財務決算期間,組織員工認真總結去年的財務工作,并為明年訂下了財務工作設想。對于各類會計檔案,進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

5、在經營活動方面產生的業務招待等相關費用,進行了嚴格的把關。下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。4、協調工作情況方面,我認為基本做到了這點:1,我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

2,認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3,在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來在財務總監上所獲得的一點成績和經驗,也是自己主觀努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。

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